Jovem Aprendiz - Comercial
Descrição da vaga
- Área: Comercial Técnico - A área é responsável pelo atendimento de clientes Mega. Esse segmento exige alta atenção aos detalhes, abordagem proativa e precisão, garantindo um serviço de atendimento VIP;
- Horário de trabalho: de Segunda a Sexta, das 09:00 as 16:00;
- Formato: Híbrido - 4 dias presencial, 1 dia home office;
- Unidade: Jandira - São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento via 0800, suporte a dúvidas e interação com atendimento VIP;
- Cadastro de clientes e inserção no CRM;
- Análise e digitação de pedidos;
- Acompanhamento de estoques e liberação de pedidos junto ao crédito;
- Assistência na antecipação de parcelas e pagamentos para clientes que excedem o limite disponível;
- Contato com as Equipe de expedição, faturamento, PCP, logística e financeiro;
- Preenchimento de planilhas.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ou ter finalizado o Ensino Médio;
Diferenciais:
- Conhecimento em Pacote Office básico
- Técnico em Administração.
Informações adicionais
Benefícios:
- Refeitório do Local;
- Ticket Alimentação ou Cesta Básica;
- Estacionamento: Vaga em estacionamento privado ou Vale transporte e Van na estação de Jandira;
- Reembolso do valor do pedágio, desde que o colaborador resida em regiões onde seja obrigatória a utilização da Rodovia Castelo Branco (trecho Barueri);
- Wellhub e Academia no Local;
- Vale Natal;
- Desconto em faculdades e escolas de idiomas;
- Apoio psicológico – Oriente-me limitado a seis consultas por mês por pessoa, sem descontos;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Contratação
SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN 🌎
Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo.
A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
NOSSA RAZÃO DE SER 😍
Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.
NOSSA VISÃO 🚀
Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.
NOSSO PLANO ESTRATÉGICO 💙
O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.
VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES 🏡🌳♻️
- Cultivar a proximidade com o cliente
- Agir como empreendedor(a)
- Inovar
- Ser ágil
- Construir uma cultura aberta e de engajamento
De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.
E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO 👏🏿👏🏽👏🏻🏆🥇

GPTW: a Great Place To Work® - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.
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