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Especialista de Compras - Transportes (Temporário)

Descrição da vaga

  • Vaga: Especialista de Compras - Transportes (Temporário)
  • Formato de Contratação: Temporário por até 9 meses
  • Horário de Trabalho: 08h as 17h (3 dias presenciais e 2 dias home office)
  • Local de trabalho: Modelo híbrido, com atuação em Barra Funda (2 dias/semana) e Jandira (1 dia/semana)
  • Resumo da Área: A área de Compras de Logística é responsável pela gestão estratégica e operacional da contratação de serviços de transporte que suportam a distribuição dos produtos da companhia em todo o território nacional.Atuando como parceiro estratégico das áreas de Logística e Operações, o time busca garantir eficiência, competitividade, disponibilidade de capacidade logística e excelência no atendimento ao negócio.
  • Missão do Cargo: Atuar na gestão da categoria de transportes rodoviários, conduzindo negociações, prospecção e desenvolvimento de fornecedores, garantindo a continuidade operacional, competitividade de custos e excelência no nível de serviço para as operações da companhia em todo o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir negociações estratégicas e operacionais com transportadoras em âmbito nacional.
  • Gerenciar carteira de fornecedores logísticos e identificar novas oportunidades de contratação.
  • Prospectar e desenvolver novos parceiros para ampliação da cobertura logística.
  • Atuar como principal referência da categoria para a regional São Paulo e apoiar as demais regiões do país.
  • Apoiar o atendimento das demandas das operações de expedição e distribuição.
  • Desenvolver análises de mercado, capacidade logística e oportunidades de redução de custos.
  • Participar de projetos de melhoria contínua e fortalecimento da malha logística.
  • Construir e acompanhar indicadores de desempenho da categoria.
  • Elaborar apresentações e reportes executivos para liderança.
  • Atuar em parceria com áreas internas para garantir nível de serviço, eficiência operacional e continuidade das operações.
  • Apoiar tecnicamente profissionais juniores e contribuir para o desenvolvimento da equipe.
  • Desenvolver estratégias de relacionamento e fidelização de fornecedores críticos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Supply Chain, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Experiencia com contratação e negociação de transportadoras.
  • Conhecimento de operações de transporte rodoviário (outbound, inbound ou transferências).
  • Excel avançado/intermediário para análise de dados.
  • Conhecimento em indicadores de performance e gestão de fornecedores.
  • Experiência com ferramentas de roteirização e TMS (Transportation Management System) ou similares.
  • Experiência em apresentações executivas e interação com liderança.

  • Diferenciais
  • Conhecimento em Power BI.
  • Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada à produtividade e análise de dados.
  • Vivência em indústrias, varejo de grande porte, e-commerce ou operações logísticas complexas.
  • Experiência em projetos de desenvolvimento de fornecedores e melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN 🌎


Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo.


A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance. 


NOSSA RAZÃO DE SER 😍


Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.


NOSSA VISÃO 🚀


Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.


NOSSO PLANO ESTRATÉGICO 💙


O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.



VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES 🏡🌳♻️


  • Cultivar a proximidade com o cliente
  • Agir como empreendedor(a)
  • Inovar
  • Ser ágil
  • Construir uma cultura aberta e de engajamento

De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável. 



E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO 👏🏿👏🏽👏🏻🏆🥇





GPTW: a Great Place To Work® - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.


Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.


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